Alma Via als
Arbeitgeber
Alma Via
Die Alma Via Pflegegruppe ist ein inhabergeführtes Unternehmen. Was uns besonders macht? Unsere innovatives Denken und Konzepte, die aus unserer Erfahrung und unserem Anspruch entstanden sind.
"Pflege in die Zukunft gedacht"
Arbeiten bei Alma Via
Ein beruflicher Wechsel ist eine Entscheidung mit vielen Fragen. Bei Alma Via legen wir Wert auf Klarheit, Verlässlichkeit und ein Arbeitsumfeld, das Fachlichkeit für alle Berufsgruppen fördert. Ob Verwaltung, Pflege, Alltagsbegleitung, Hauswirtschaft oder Haustechnik: Jede Rolle ist wichtig. Und jede*r verdient gute Bedingungen.
Sie sehen sich bei uns, finden aber gerade keine passende Ausschreibung? Wir freuen uns jederzeit über Ihre Initiativbewerbung
Ihre Fragen und unsere Antworten
Wie sieht die Belastung im Alltag bei Alma Via aus? Muss ich ständig einspringen oder Überstunden machen?
Ob Pflege, Alltagsbegleitung oder Hauswirtschaft, bei uns gibt es keine Überstunden und auch kein „ständiges Einspringen“. Das funktioniert, weil wir mit einem intelligenten Vertretungssystem arbeiten und unsere Teams gut aufeinander abgestimmt sind.
Unsere Arbeit ist klar organisiert und die Schichten sind ausgewogen besetzt. Die Rahmenbedingungen stimmen und deshalb ist auch der Krankenstand niedrig. Darauf sind wir besonders stolz. Jeder hat genug Zeit für seine Aufgaben. So können wir kontinuierlich hohe Qualität liefern.
Wie ist die Bezahlung bei Alma Via geregelt?
Wir zahlen in jedem Bereich überdurchschnittlich gut, nach transparenten und leistungsgerechten Kriterien. Die Einstufung in die Lohngruppen richtet sich nicht nach Alter oder Betriebszugehörigkeit, sondern nach der Qualität und dem Engagement in der täglichen Arbeit. Wer sich einbringt, entwickelt sich bei uns auch weiter.
Wie funktioniert die Einarbeitung bei Alma Via?
Neue Mitarbeiter:innen werden strukturiert eingearbeitet, mit klaren Ansprechpartner:innen, definierten Abläufen und Zeit für einen sicheren Einstieg. Niemand wird allein gelassen. Wir sorgen dafür, dass Sie sich schnell zurechtfinden und Teil des Teams werden.
Welche Entwicklungsmöglichkeiten gibt es?
Wir unterstützen Fort- und Weiterbildungen und bieten Entwicklungsperspektiven innerhalb unserer Einrichtungen. Gleich in welchem Arbeitsbereich gilt: Wer Verantwortung übernehmen oder sich spezialisieren möchte, ist bei uns richtig.
Ihr Engagement und Ihr Ziel ist entscheidend.
Zum Vergleich:
Für einen Platz im Pflegeheim liegt die private Zuzahlung in Berlin derzeit bei durchschnittlich rund 3.000 € pro Monat für ein Einzelzimmer und oft mit begrenzter Privatsphäre.
In unserer Seniorenwohnanlage wohnen Sie in Ihrer eigenen Wohnung, behalten Ihre Unabhängigkeit und entscheiden selbst über Ihren Tagesablauf.
Miete, Nebenkosten, Verpflegung und Grundservice belaufen sich auf etwa 2.300 € im Monat für eine Einzelperson, also rund 700 € weniger als ein Heimplatz.
Bei Pflegebedarf können Sie die Leistungen der ambulanten Pflege im Rahmen der Pflegeversicherung flexibel hinzubuchen.
Wie ist die Arbeit bei Alma Via organisiert? Gibt es EDV-Unterstützung?
Ja. Unsere Einrichtungen arbeiten in allen Bereichen mit moderner, leistungsfähiger EDV. Die Verwaltung nutzt effiziente Systeme, die Pflege arbeitet digital dokumentiert, auch Planung und Kommunikation sind systemgestützt. Das spart Zeit und schafft Übersicht.
Was macht eine Pflegefachkraft bei Alma Via? Reine Grundpflege oder mehr?
Unsere Fachkräfte übernehmen vor allem fachlich anspruchsvolle Tätigkeiten, wie z. B. medizinische Maßnahmen, Pflegeplanung, Kommunikation mit Ärzten und Angehörigen. Grundpflegerische Tätigkeiten werden im Team getragen, aber Fachkräfte arbeiten bei uns als Fachkräfte, aber mit Verantwortung und Gestaltungsfreiraum.
